重庆市永川区三河汇碧传媒有限责任公司
2024年公开招聘5名工作人员公告
重庆市永川区三河汇碧传媒有限责任公司（以下简称“三河汇碧传媒公司”）是永川区传媒类国有企业。根据《重庆市永川区区属国有企业人员管理办法》（永川府办发〔2022〕11号）有关规定，公司因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员5名，现就相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘的方式进行。
二、招聘岗位及数量
专业技术岗位：财务管理岗1名（非一线）；
融资岗1名（非一线）
审计岗1名（非一线）；
设计人员1名（非一线）；
影视外联人员1名（非一线）。
三、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄35周岁以下（1989年10月1后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有符合相关职位的基本条件。
7.本科及以上学历，财务管理专业、审计学专业、美术学类、体育学类。
8.文字表达能力较强，电脑操作熟练，有工作经验者优先。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。在职人员应承诺辞去现有所有职务后，方可报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职（行政事业单位、国有企业职务）的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪、政纪处分并在影响期的或在人事考试中被认定违规违纪被取消资格的，涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的，配偶已移居国（境）外的，或者没有配偶且子女均已移至国（境）外的，尚在新录用公务员试用期、任职试用期，法律、法规规定的其他不适宜报考的情形，不得报考。报考者不得报考录用后即构成“与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位，或在其中一方担任用人单位领导职务”情形的职位。
四、招聘办法及程序
本次招聘按照报名、资格审查（含报名人员承诺）、笔试、面试、体检、考察及相应环节公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名方式和有关要求
1.本次招聘采取现场报名和网上报名。现场报名是应聘者持报名表、本人身份证、学历学位证书及其他佐证材料原件在规定时间内到指定地点现场报名，同时递交报名表纸质件及佐证材料复印件。网上报名是应聘者将报名表、本人身份证、学历学位证书及其他佐证材料电子件在规定时间内发送至邮箱1299005475@qq.com，网上报名的应聘者应在考试时提交原件进行审查。
2.报名时间：2024年11月5日9:00—11月11日17:00
3.报名地点：重庆市永川区三河汇碧传媒有限责任公司六楼办公室（重庆市永川区外环西路92号），联系人：任老师，联系电话：023-49358943。
（二）资格初审
按照招聘岗位条件进行资格初审，凡不满足招聘条件，或有关材料信息不实，影响资格审查结果的，则取消报考者参加考试或聘用资格。
资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。
（三）素质能力测试
测试分笔试和面试，笔试成绩从高到低按照招录职数的3倍进入面试，若报名人数少于3倍时，则报名人员全部进入面试。
应聘人员的最终成绩采取百分制计分办法计算，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩（四舍五入后精确到小数点后两位数），计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%，总成绩不足60分者不予录用。
1.笔试
笔试内容：笔试内容包括招录岗位专业知识、政治经济理论、时政方针、市情区况、法律法规等基础性知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，笔试成绩从高到低按照招录职数1:3进入面试，若报名人数少于3倍时，则报名人员全部进入面试。若最后一名进入面试环节人选的笔试总成绩成绩相同，则并列进入。
2.面试
面试内容：根据工作特点和岗位要求，面试主要测评考生的基本素质和专业技术能力。
笔试和面试考试具体时间、地点，以电话或短信的方式另行通知（请报考人员密切关注个人手机信息，以确保信息不遗漏。如因报考人员手机丢失、手机号码变更、手机设置等个人原因未收到相关通知，后果由报考人员本人承担）。参加笔试时，必须携带有效居民身份证，否则不得参加考试。
（四）体检
根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。在二级甲等以上医院进行入职体检，初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。
（五）考察
根据测试结果和体检结果对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定考察人选，考察工作采取个别谈话、审核学籍档案、查询违法违纪及社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。若考察未通过，按成绩由高到低进行递补一次。
（六）公示
根据规定对招聘各个环节按照相关规定在重庆市永川区国资国企信息网（www.cqycgz.com）进行公示，公示期均为5个工作日，公示期结束无异议后，按规定实行试用期，试用期满后，经公司认可，按相关程序予以正式聘用，与重庆市永川区三河汇碧传媒有限责任公司签订劳动合同。
（七）办理聘任
1.录用。对拟聘人员，实行岗位聘用试用期制，试用期满后，经考核胜任的，正式聘用；试用期不合格，经培训或调岗后仍不合格者，予以辞退。
2.报到。拟聘人员应在规定时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生空额，不再递补。
3.劳动合同签订。与三河汇碧传媒公司签订劳动合同。
（八）薪酬待遇
按三河汇碧传媒公司薪酬制度执行。
五、纪律要求
1.对弄虚作假的报考人员，一经查证属实，均取消聘用资格。
2.严格执行有关规定和纪律，接受社会各界和广大群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。
3.因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、聘用的，责任自负。
4.重庆市永川区三河汇碧传媒有限责任公司拥有对招聘工作的最终解释权。
监督举报电话：023-49863247。
附件：1.公开招聘工作人员职位表
2.报名表
重庆市永川区三河汇碧传媒有限责任公司
2024年11月4日